I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Об услуге
Конфликтные увольнения относятся к числу самых рискованных кадровых процедур для работодателя. Ошибки в основаниях, сроках или документах могут привести к восстановлению работника, штрафам и судебным спорам.
АНВИ консалтинг оказывает юридическим лицам профессиональную поддержку при конфликтных увольнениях, помогая выбрать законное основание, корректно оформить документы и снизить правовые риски.
Мы сопровождаем работодателей как на этапе подготовки увольнения, так и при возникновении претензий со стороны работников или контролирующих органов.
АНВИ консалтинг оказывает юридическим лицам профессиональную поддержку при конфликтных увольнениях, помогая выбрать законное основание, корректно оформить документы и снизить правовые риски.
Мы сопровождаем работодателей как на этапе подготовки увольнения, так и при возникновении претензий со стороны работников или контролирующих органов.
Что Вы получаете, работая с нами
Команда
В команде 25 юристов и 12 финансовых экспертов со стажем работы от 10 до 28 лет
Охват
Комплексная экспертиза там, где требуется вовлечение экспертов из различных практик
Результат
Стремимся достичь желаемого результата вне зависимости от сложности вопроса
Скорость
Экспресс-анализ всех юридических вопросов и документов на предмет налоговых и правовых рисков
Решения
Индивидуальные решения с учетом специфики равоприменительной практики клиента
Квалификация
Фирма и юристы входят в число лучших в рейтингах: Право 300, Коммерсантъ, Российская газета.
Команда
Быстрый путь к решению юридических запросов
Обращение
Договор
Установочный звонок или встреча с экспертом по направлению
Оставьте заявку или позвоните нам
Готовим и направляем коммерческое предложение
Согласовываем детали услуг и стоимость, заключаем договор
Наши юристы выработают оптимальный подход к решению Вашего вопроса в заданный срок
Работа над решением
Обсуждение
Оценка
Отвечаем на частые вопросы
Конфликтным считается увольнение, при котором работник не согласен с решением работодателя, оспаривает основания или заранее заявляет о намерении обратиться в суд. Мы помогаем оценить уровень риска и выстроить правовую позицию.
Основание зависит от конкретных обстоятельств: дисциплинарные проступки, несоответствие должности, сокращение штата или соглашение сторон. Мы анализируем ситуацию и рекомендуем наиболее безопасный вариант.
Да, мы разрабатываем полный комплект документов, включая приказы, акты, уведомления и служебные записки, с учётом судебной практики.
Да, при грамотном юридическом сопровождении риск существенно снижается. Мы контролируем соблюдение процедуры, сроков и доказательственную базу.
Да, мы консультируем работодателя и помогаем подготовиться к проверкам, а также формируем правовую позицию для взаимодействия с контролирующими органами.
Да, мы сопровождаем конфликтные увольнения работников любого уровня, включая руководителей и материально ответственных лиц.
Услуга оказывается исключительно юридическим лицам и работодателям.
Свяжитесь с нами!
Свяжитесь с нашим экспертом, чтобы узнать, как мы можем помочь Вашему бизнесу
/
