I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Об услуге
Прекращение трудовых отношений — одна из самых рискованных зон для работодателя с точки зрения трудовых споров и проверок государственных органов. Ошибки в выборе основания увольнения, процедуре или оформлении документов могут привести к восстановлению работника и значительным финансовым потерям.
АНВИ консалтинг консультирует юридических лиц по вопросам прекращения трудовых отношений с различными категориями работников, включая дистанционных сотрудников, помогая провести процесс законно, корректно и с минимальными рисками.
АНВИ консалтинг консультирует юридических лиц по вопросам прекращения трудовых отношений с различными категориями работников, включая дистанционных сотрудников, помогая провести процесс законно, корректно и с минимальными рисками.
Что Вы получаете, работая с нами
- КомандаВ команде 25 юристов и 12 финансовых экспертов со стажем работы от 10 до 28 лет
- ОхватКомплексная экспертиза там, где требуется вовлечение экспертов из различных практик
- РезультатСтремимся достичь желаемого результата вне зависимости от сложности вопроса
- СкоростьЭкспресс-анализ всех юридических вопросов и документов на предмет налоговых и правовых рисков
- РешенияИндивидуальные решения с учетом специфики равоприменительной практики клиента
- КвалификацияФирма и юристы входят в число лучших в рейтингах: Право 300, Коммерсантъ, Российская газета.
Отвечаем на частые вопросы
Мы консультируем по всем основаниям, предусмотренным трудовым законодательством: по инициативе работодателя, по соглашению сторон, по инициативе работника, в связи с сокращением, дисциплинарными основаниями и иными случаями.
Да, мы разъясняем специальные требования к прекращению трудовых отношений с дистанционными работниками, включая порядок обмена документами и фиксацию электронных уведомлений.
Да, мы анализируем конкретную ситуацию работодателя и предлагаем оптимальный правовой вариант с учетом судебной практики и возможных последствий.
Мы проводим правовой анализ приказов, уведомлений, соглашений и иных документов, чтобы исключить ошибки и формальные нарушения.
Да, корректно выстроенная процедура увольнения существенно снижает риск обжалования действий работодателя и привлечения к ответственности.
Мы сопровождаем работодателей в сложных и конфликтных ситуациях, помогая минимизировать правовые и репутационные риски.
Услуга оказывается исключительно юридическим лицам и работодателям.
Свяжитесь с нами!
Свяжитесь с нашим экспертом, чтобы узнать, как мы можем помочь Вашему бизнесу
/
